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Falta de Q.I.? Como 'quem indica' baixo trava ascensão de negros

Gerente de comunicação de uma agência governamental em Brasília, Marisa Bastos Teixeira costuma participar de reuniões...

Gigante do varejo promete política para mulheres, negros e LGBTs

Grupo é responsável pelo Extra, Pão de Açúcar, Assaí, Casas Bahia e Ponto Frio O Grupo GPA, responsável...

Recrutadoras especializadas em inclusão racial ganham espaço entre múltis

O racismo que impede uma maior participação de negros em grandes empresas do Brasil se manifesta de diversas formas no contexto corporativo,...

Plataforma reúne currículos e vagas para profissionais negros

O Brasil, que durante muito tempo foi visto como uma democracia racial, possui oito vezes menos negros em cargos executivos no mundo empresarial do que...

O cenário que precisa mudar

O cenário que precisa mudar: a importância da diversidade e a presença de mulheres negras em cargos de liderança Há...

20 empresas aderem à Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero

O lançamento da Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero, promovido pelo Instituto Ethos e CEERT (Centro de Estudos das...

ETHOS - CEERT promovem oficina de promoção da equidade racial para empresas em Niterói/RJ

Apresentada pela equipe do Instituto Ethos e Ceert, a oficina é fundamentada na troca de experiências e conta com atividades e exercícios...

A Conferência Ethos 360° no Rio de Janeiro 01 de Junho

Diálogos Ambiciosos: A segunda edição da Conferência Ethos 360° no Rio de Janeiro vai reunir as lideranças...

ABRH-Brasil adere à Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero

Lançada na terça-feira (16), na capital paulista, a Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero, promovida pelo...

Oficina de promoção da equidade racial para empresas em Salvador

Ministrada pela equipe do Instituto Ethos e Ceert, a oficina se baseia na troca de experiências, com atividades e exercícios práticos...

20 empresas aderem à Coalizão Empresarial para equidade racial e de gênero

Empresas se uniram para acelerar o processo de igualdade com ações afirmativas e marketing das boas práticas O lançamento...

CORREIO discute os benefícios da diversidade para os negócios

O projeto Correio Encontros recebeu especialistas no seminário Diversidade e Inclusão nos Negócios, que mostra como empreendedores...

ONGs brasileiras e internacionais criam coalizão para incluir mais negros no mercado de trabalho

O Instituto Ethos e o Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (CEERT) lançaram hoje, dia 16 de maio, a Coalizão...

Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero

O Instituto Ethos, o Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (CEERT) e o Institute for Human Rights...

Permanência e mudanças: mulheres negras no trabalho

Reivindicações de escravos do século XVIII guardam semelhanças com as dos trabalhadores atuais. O que está sendo feito...

Fórum Social das Resistências

A conjuntura mundial nos pede coragem. E frente ao crescente processo de retrocessos políticos, sociais, econômicos e o aprofundamento da...

Gênero e raça: o desafio das empresas brasileiras

Pesquisas mostram que diversidades de raça e gênero fortalecem as companhias, mas essa realidade é ignorada no Brasil Em um momento...

Mulheres e negros são minoria em companhias do país

A parcela de pessoas que trabalha nas maiores empresas do Brasil é bastante diferente da população brasileira como um todo, segundo...

Nova delegacia especializada vai coibir crimes de discriminação e intolerância no AM

Unidade deverá ficar localizada na av. Boulevard Álvaro Maia e vai substituir a Delegacia Especializada de Ordem Política e Social...

Ethos lança iniciativas para enfrentar desafios em mobilidade urbana e direitos humanos

O Instituto Ethos encerra o ano de 2016 com um saldo positivo na análise do engajamento de empresas em ações positivas no caminho...

Direitos Humanos – uma constante busca

Mesas ressaltaram a importância de defender a inclusão, promover políticas afirmativas e garantir direitos nas empresas. A tarde do...

Arte para enfrentar os diálogos ausentes

Na mesma proporção que falta representatividade positiva para negras e negros na sociedade brasileira, falta diálogo sobre o assunto....

Instituto Ethos e CEERT lançam Guia Temático dos Indicadores Ethos-CEERT para promoção de equidade racial

O Instituto Ethos e  o Centro de Estudos e Relações de Trabalho e Desigualdade (CEERT) lançam o Guia Temático dos Indicadores...

New Vegas combate o racismo capacitando profissionais negros

Há mais de 120 anos o Brasil aboliu a inaceitável escravidão, mas ainda há inegáveis resquícios de racismo espalhados...

II Prêmio EMPREGUEAFRO de valorização da Diversidade Étnico-racial 2016

Na edição deste ano serão premiados personalidades, empresas, artistas e formadores de opinião que contribuem para valorização...

Inscreva-se para o evento Diálogos Ethos - Desafios Contemporâneos: empresas, mobilidade urbana e direitos humanos

Painéis, que acontecem em dois períodos, irão contar com participações internacionais O último evento do ano...

"Vai andar de cipó": livro conta racismo que executivos negros enfrentaram

Ouvir que "o cipó das 11h30 é ao lado" quando encontrou o elevador da empresa lotado. Quase ser demitida por "ser um bagulho, além...

2º Encontro do curso em gestão de pessoas

Palestra na PUC em 19/11 Dia: 19 de Novembro Local: PUC-SP - Teatro TUCA Horário: 9h00 Faça sua inscri

São Paulo Diverso – 3º Fórum de Desenvolvimento Econômico Inclusivo

Legislação como ferramenta de inclusão racial Analisando a questão racial ao redor do mundo, percebe-se que os melhores resultados...

II Encontro da Rede Carioca de Etnoeducadoras Negras

A Rede Carioca de Etnoeducadoras Negras é fruto das inspirações e do diálogo estabelecidos com a Red de Maestros y Maestras...

I Fórum Sim à Igualdade Racial

Nós do ID_BR (Instituto Identidades do Brasil) estamos comprometidos a promover a igualdade racial e queremos convidar VOCÊ a iniciar...

Beyoncé e Jay Z organizam concerto solidário

O evento em nome da plataforma Tidal promete juntar Nicki Minaj, Lauryn Hill e Lil’ Wayne, entre outras celebridades. Beyoncé e Jay Z estão...

Cida Bento é destaque na Conferência Ethos 360º

A Conferência Ethos 360° terá sua edição em São Paulo nos dias 20 e 21 de setembro, no Transamérica Expo...

Consulta Pública – Guia Temático para a promoção da Equidade Racial

Somos uma população majoritariamente negra e, mesmo assim, o quadro funcional e executivo das empresas brasileiras não reflete essa...

Minorias no mundo corporativo: negros e mulheres ainda estão longe do poder

O Instituto Ethos, em cooperação com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), realizou novo levantamento sobre o perfil do...

ONU Mulheres promove campanha ‘Que mulher negra é um exemplo para você?’

Mais de 50 milhões de mulheres negras brasileiras lembraram, na segunda-feira (25), o Dia da Mulher Afrolatinoamericana, Afrocaribenha e da Diáspora....

Por que a USP não tem cotas raciais?

Sobre a estrutura social e a Universidade de São Paulo A proposta dos movimentos sociais negros da USP até o momento é que se adote...

‘Nude para todas’: mulher lança linha de lingerie com 7 tons de pele

Já parou para pensar na cor “nude”? Ela leva esse nome, afinal remete a “cor da pele”, certo? Talvez. Se pensarmos...

Onze coisas que as mulheres não aguentam mais ouvir no Brasil (e por quê)

Casos recentes de estupro coletivo reacenderam o debate sobre violência sexual no Brasil. Enquanto o país tenta entender por que registra...

Exposição "Capilaridades" mostra a beleza do cabelo afro

Alunos da UnB promovem a mostra também para estimular a discussão sobre o racismo Exposição Capilaridades estimula...

Roda De Conversa Vivenciando o Racismo e a Violência Das Mulheres Negras

Com Giselle dos Anjos Santos, Historiadora, Mestra em Estudos de Gênero e Teoria Feminina, Especialista na História das Mulheres Negras no...

Conferência Ethos 360° 2016 (edição Rio de Janeiro)

Inscreva-se na Conferência Ethos 360° 2016 (edição Rio de Janeiro). Este ano contará com ainda mais duas edições:...

Curso: Diversidade e Marketing: Sendo Inclusivo e não Preconceituoso

ESPM São Paulo  Extensão 04/07/2016 ESPM São Paulo Duração Datas: 4,5,6 e 7/7/2016 Horários: das...

Negros e mulheres ocupam menos de 20% dos cargos altos das empresas

Segundo BID e Ethos, 28,2% das companhias promovem ações para elas e 8% para afrodescendentes. //

Gênero e raça: o desafio das empresas brasileiras

Pesquisas mostram que diversidades de raça e gênero fortalecem as companhias, mas essa realidade é ignorada no Brasil Em um momento...

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GRANDE OTELO E O TALENTO NEGRO NA DRAMATURGIA BRASILEIRA

A população negra do Brasil é uma das maiores do mundo e já ultrapassou a marca dos 50% ou cem milhões de pessoas. Aos olhos de um estrangeiro significaria...

Precisamos falar sobre a vaidade na vida acadêmica

Combater o mito da genialidade, a perversidade dos pequenos poderes e os "donos de Foucault" é fundamental para termos uma universidade melhorA vaidade...

Empresas paulistanas não investem em diversidade

As cotas em concursos públicos vêm ganhando a adesão em diversas cidades e Estados do país. Em dezembro de 2015, o Governador do Estado do Maranhão, Flavio...

Reconhecer desigualdade de gênero e racial é desafio para empresas

Nessa quinta (28) o secretário da Promoção da Igualdade Racial da cidade de São Paulo, Maurício Pestana, disse que existem os que discriminam negros e...